这句话听起来像是一个幽默或者讽刺的说法，可能在形容一个四人组成的团队或者小集体中，经常会有一些小插曲或者麻烦发生。这样的场景在现实生活中并不少见，无论是家庭、学校还是工作场所，成员之间的互动往往会产生各种意想不到的情况。以下是一些可能发生的情况：
1. "沟通不畅"：团队成员之间缺乏有效的沟通，导致误解和冲突。 2. "分工不均"：工作分配不均，有人承担过多责任，有人则过于轻松。 3. "意见分歧"：在决策时，团队成员有不同的意见和想法，难以达成一致。 4. "个性冲突"：每个人的性格和习惯不同，可能会产生矛盾。 5. "利益冲突"：当涉及到个人利益时，可能会出现争执。 6. "误会和谣言"：由于信息传递不畅，可能会产生误会和谣言。
在这样的情况下，关键是要学会有效沟通、合理分工、尊重他人、理解和包容，以及寻求共识和解决问题的方法。这样，即使“小屋”里发生了一些“事儿”，也能够妥善处理，使团队更加和谐稳定。